Paso a paso · 10 bonos

Tu mapa de los primeros 90 días

Hay 10 caminos por los que se construye un ingreso real con FARMASI. Te los explicamos uno por uno, en video, sin filtros.

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Video oficial · 12 min

Capacitación nuevos ingresos

Tu primer mes, sin tropezar

Antes de los bonos, está el oficio. Esta capacitación cubre lo básico: catálogo, pedidos, link personal y los errores que cuestan caro las primeras semanas.

No esperes más. Empieza hoy a construir tu camino al éxito con FARMASI.

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Las 10 formas de ganar

10 caminos para construir un ingreso real

Cada paso es una forma distinta de ingreso. Algunas se activan desde el primer mes; otras requieren rango. Todas se apilan: una buena distribuidora cobra por varias al mismo tiempo.

#01
Paso 1
Programa de bienvenida
Los primeros 90 días definen el ritmo de todo tu primer año.
- Recibe bonos escalonados al cumplir metas semana a semana.
- Acelera tu inversión inicial con producto extra de regalo.
- Construye hábito y cartera antes de que termine el trimestre.
Hasta 30% de ingreso adicional durante el periodo de bienvenida.
Quiero arrancar con bono
Comisiones extra y bonos por arrancar fuerte tus primeros 90 días.
#02
Paso 2
Margen de ganancias
Tu primer ingreso real llega desde la primera venta, sin esperar comisiones.
- Compra con precio de distribuidora desde el día uno.
- Vende a precio sugerido y conserva el margen completo.
- Reinvierte tu ganancia en más producto o quédatela íntegra.
Margen típico de 25 a 45% en línea de cuidado y maquillaje.
Quiero entender mi margen
Compra con descuento de distribuidor y vende a precio público.
#03
Paso 3
Bono de clientes
Las recompras son el ingreso silencioso que casi nadie ve venir.
- Activa tu link personal y deja que el cliente compre solo.
- Cobra comisión cada vez que un cliente repite pedido.
- Cuida una cartera pequeña y vuélvela tu base mensual.
Una clienta recurrente equivale a 6–12 pedidos al año.
Quiero mi link de cliente
Recibe ingresos cada vez que tus clientes recompran en tu link.
#04
Paso 4
Bono de construcción
Si tu plan es crecer en equipo, este bono te paga por hacerlo bien temprano.
- Cobra extra por cada nueva distribuidora que califica contigo.
- Acelera tu rango cuando duplicas tu primera línea activa.
- Convierte cada invitación en un activo a largo plazo.
Líderes que aplican el sistema duplican su equipo en 6 meses.
Quiero construir equipo
Bono adicional al activar y construir tu equipo desde cero.
#05
Paso 5
Bono personal
Tu esfuerzo mensual se reconoce con un cheque adicional, separado de tu margen.
- Cobra un porcentaje extra al cerrar tu volumen personal.
- Mide tu progreso con metas claras cada mes.
- Apila este bono sobre tu margen y el bono de clientes.
Distribuidoras consistentes superan los 12 puntos de calificación al mes.
Quiero mi meta personal
Premio por tu propio volumen mensual de ventas.
#06
Paso 6
Bono de grupo
Cuando tu primera línea vende, tú ganas sin tocar el producto.
- Recibe un porcentaje sobre todo el volumen de tu equipo directo.
- Multiplica tu ingreso sin multiplicar tus horas de trabajo.
- Reinvierte en formación para subir el volumen del grupo.
Líderes activas reciben hasta 21% sobre el grupo personal.
Quiero mi bono de grupo
Porcentaje sobre el volumen de tu primera línea.
#07
Paso 7
Bono de liderazgo
Aquí es donde tu equipo se vuelve un negocio que respira por sí mismo.
- Cobra desde la segunda generación de tu organización.
- Estabiliza ingresos con líderes que crecen contigo.
- Construye legado: tus líderes también construyen líderes.
Calificación de líder se mantiene con 1 sola línea fuerte y constante.
Quiero el plan de liderazgo
Comisión multinivel desde la 2ª generación cuando calificas como líder.
#08
Paso 8
Apoyo mensual para automóvil
El auto deja de ser un gasto y se convierte en un símbolo de tu rango.
- Recibe apoyo mensual al calificar como directora.
- Elige el modelo dentro del programa oficial.
- Mantén el apoyo cumpliendo el volumen del rango.
Programa activo en México para rangos de directorado y superiores.
Quiero calificar al programa
Programa de auto al alcanzar rangos de directorado.
#09
Paso 9
Bono en efectivo
Crecer no es solo subir un mes: este bono premia mantener el ritmo.
- Cobra premios trimestrales por crecimiento sostenido.
- Acumula bonos al duplicar tu volumen frente al trimestre anterior.
- Suma este premio a tus comisiones mensuales sin pelearse con ellas.
Bonos en efectivo entregados cada cierre de trimestre fiscal.
Quiero ganar el bono trimestral
Premios trimestrales en efectivo por crecimiento sostenido.
#10
Paso 10
Experiencias
Cuando tu negocio te lleva a lugares que antes solo veías en redes.
- Califica a viajes nacionales e internacionales con todo pagado.
- Conoce a líderes globales en eventos privados de FARMASI.
- Convierte cada experiencia en historia que vende por ti.
Convenciones y viajes confirmados año con año por FARMASI corporativo.
Quiero el siguiente viaje
Viajes y eventos exclusivos para líderes que califican.